臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣共選派45名機(jī)關(guān)干部任職“第一書記”。為更好地促進(jìn)大家駐村工作，洪洞縣始終堅(jiān)持注重工作實(shí)績(jī)，從三個(gè)方面對(duì)“第一書記”進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。

　　立規(guī)矩，嚴(yán)抓考核管理。洪洞縣制定出臺(tái)了《駐村第一書記考核辦法》。以文件形式明確了“第一書記”職責(zé)，并細(xì)化了考勤管理、紀(jì)律約束、實(shí)績(jī)考評(píng)等制度。通過電話抽查、實(shí)地暗訪、群眾反饋、工作程序等形式對(duì)“第一書記”進(jìn)行督促檢查，防止“單位”和“駐村”兩頭空現(xiàn)象。同時(shí)，從到崗情況、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、群眾測(cè)評(píng)等方面嚴(yán)格考核評(píng)定，有效督促“第一書記”身在田間，心在百姓，干在基層，謀在小康。

　　壓擔(dān)子，嚴(yán)抓工作任務(wù)。洪洞縣統(tǒng)一規(guī)范駐村工作實(shí)績(jī)報(bào)告，對(duì)駐村工作過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。通過“第一書記”個(gè)人所確定工作目標(biāo)，在所駐行政村進(jìn)行張貼公示，由群眾監(jiān)督實(shí)施，工作結(jié)果作為年終考核實(shí)績(jī)依據(jù)。同時(shí)，定期召開“第一書記”工作交流會(huì)，了解工作進(jìn)展、交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題、促進(jìn)交流，進(jìn)一步增強(qiáng)“第一書記”服務(wù)“三農(nóng)”的信心和決心。

　　抓服務(wù)，嚴(yán)管生活后勤。洪洞縣以村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極為駐村“第一書記”落實(shí)辦公和食宿場(chǎng)所，讓大家吃在農(nóng)村，住在農(nóng)村，工作在農(nóng)村。同時(shí)，及時(shí)掌握“第一書記”工作、生活情況，幫助他們解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助他們梳理發(fā)展思路，調(diào)整工作心態(tài)，進(jìn)一步適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境和工作方式。(劉華 孫陽(yáng)琴)