臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣委組織部按照“統(tǒng)一組織、上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)服務(wù)”的原則，采取三項(xiàng)措施做好干部入企業(yè)服務(wù)工作。

　　一是吃透政策，迅速提高認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件政策，使所有入企干部充分認(rèn)識開展入企服務(wù)活動的重要性。把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府“積極應(yīng)對穩(wěn)增長壓力，主動適應(yīng)新常態(tài)，把握主動權(quán)”的重大決策部署上來。把干部入企服務(wù)工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，讓入企干部自覺融入到服務(wù)活動中來。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。洪洞縣從涉及單位的專業(yè)人才和后備干部中選派153人組成51個組。進(jìn)駐51家市屬以下企業(yè)，了解情況、宣傳政策、解決問題、促進(jìn)發(fā)展。要求每名干部切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，把握入企服務(wù)原則，加大政策宣傳力度，建立政府、部門、企業(yè)間縱向聯(lián)系暢通、橫向協(xié)調(diào)緊密的信息溝通機(jī)制，形成合力，切實(shí)解決好企業(yè)面臨的困難和問題。

　　三是明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。所有入企干部要切實(shí)做到掌握政策不曲解、貫徹政策不截留、執(zhí)行政策不走樣，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，不給企業(yè)添負(fù)擔(dān)，樹立機(jī)關(guān)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，盡職盡責(zé)地開展工作。(劉華 孫陽琴)