臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，古縣組織開展新老“第一書記”輪換交接工作，“四舉措”強化新任“第一書記”履職盡責(zé)。

　　按需擇優(yōu)選派。按照“三個一批”辦法擇優(yōu)選派“第一書記”到村任職，完成“第一書記”輪換交接工作。從表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意度高的鼓勵留任一批;從任職村包聯(lián)單位或“第一書記”派出單位選派一批;從新推選的后備干部、新招錄的年輕干部中錘煉一批。

　　強化日常管理?！暗谝粫洝庇煽h委組織部和派出單位共同管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)“第一書記”的日常管理監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成“第一書記”任免事宜，建立了“第一書記”工作實績檔案?？h委實行日報告、周備案、月巡查、季談話、年考評管理制度，做到督查、巡查、通報、約談、召回等制度化常態(tài)化。

　　開展走訪調(diào)研。制定發(fā)放“第一書記”工作日志本、工作臺賬本和《入村調(diào)研表》《入戶建檔表》《工作交接表》?！暗谝粫洝遍_展走訪調(diào)研，對所在村的基本數(shù)據(jù)，包括人口、戶數(shù)、黨員數(shù)、地理位置、資源稟賦、人文環(huán)境、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、集體收入。

　　夯實基礎(chǔ)保障。派出單位嚴(yán)格按照下鄉(xiāng)干部駐村標(biāo)準(zhǔn)為“第一書記”發(fā)放食宿、交通、生活補助;為“第一書記”提供必要的工作辦公設(shè)備、基本生活物品等，制作了“第一書記”去向牌，辦理了任職期間人身意外傷害保險。(賈華杰)