“管得這么嚴(yán)，什么都不敢做了”“規(guī)矩太多了，打擊干事創(chuàng)業(yè)的積極性”“干得多錯得多，倒不如不干”……在有的黨員干部中，這樣的“荒謬邏輯”“奇談怪論”并不鮮見。

　　黨的十九大擘畫了黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，向全黨全國人民發(fā)出了決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進軍號令。必須以時不我待只爭朝夕的精神投入工作，開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面。如果黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為，勢必影響十九大決策部署的貫徹落實，影響人心士氣，影響“四個偉大”的整體推進。

　　全面從嚴(yán)治黨絕不是不作為、慢作為的借口。恰恰相反，全面從嚴(yán)治黨，不僅是整治一些干部亂作為的利器，也是督促黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，防止不作為慢作為的利器。黨的十八大以來，我們堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)威脅最大的突出問題，形成了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，黨內(nèi)政治生活氣象更新，為干事創(chuàng)業(yè)營造了更廉潔的環(huán)境、創(chuàng)造了更公正的條件。那些混淆視聽，抱怨“全面從嚴(yán)治黨束縛手腳，難以作為”的人，其實都是別有用心：有的因為全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，“好處”少了、“油水”沒了，選擇當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的因為本領(lǐng)恐慌，難以適應(yīng)新時代新要求，尋求“擋箭牌”“遮羞布”；有的則是以往行事的方式方法本就存在違規(guī)違紀(jì)問題，在全面從嚴(yán)治黨的大背景下自然難以為繼。

　　擔(dān)心干得多錯得多，也是杞人之憂。在改革創(chuàng)新的征途上，跌跟頭、犯錯誤在所難免，但容錯糾錯機制為干事創(chuàng)業(yè)者提供了堅強后盾。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。改革創(chuàng)新的過程不可能一帆風(fēng)順，建立容錯糾錯機制，就是要讓干事創(chuàng)業(yè)者嘗到“甜頭”，讓改革創(chuàng)新者得到“依靠”，激發(fā)改革創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)激情，為其免除后顧之憂。在運用容錯糾錯機制，鼓勵和支持黨員干部改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職的同時，也必須厘清改革創(chuàng)新中的工作失誤與違規(guī)違紀(jì)行為的本質(zhì)區(qū)別，絕不能讓違規(guī)違紀(jì)者有機可乘，逃脫黨紀(jì)國法的懲處。

　　事實上，拿全面從嚴(yán)治黨當(dāng)借口不作為慢作為，正是形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)。2017年年末，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在十九屆中共中央政治局第一次民主生活會上，習(xí)近平總書記再次強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨中央加強作風(fēng)建設(shè)，向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)的決心堅定不移，誰再不作為、慢作為，必將受到嚴(yán)肅查處。

　　全面從嚴(yán)治黨不會束縛改革創(chuàng)新的手腳，更不會打擊黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，新時代正是大有作為的好時代，如果有些人再拿全面從嚴(yán)治黨當(dāng)作不作為、慢作為的借口，恐怕就要紅臉出汗乃至紀(jì)律發(fā)威了。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 李鵑）