近年來，安澤縣把關(guān)心下一代工作放在全縣發(fā)展大局上去謀劃，突出教育、關(guān)愛、幫扶青少年這個重點，充分發(fā)揮廣大“五老”的優(yōu)勢和作用，努力為全縣青少年健康、快樂成長營造積極向上的環(huán)境。

　　一、情系未來，夯實基礎(chǔ)，為青少年健康成長“壘臺筑基”。

　　做好關(guān)心下一代工作，必須堅持和強化黨的領(lǐng)導。對此，我們積極創(chuàng)新工作機制，全面夯實基層工作，推動關(guān)心下一代工作不斷取得新突破。

　　強化學習，堅定正確政治方向。以深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)開展學習交流調(diào)研活動，查找制約關(guān)心下一代工作發(fā)展的瓶頸問題，研討解決的思路和辦法，把工作重點聚焦到促進青少年的健康成長上來。

　　建強組織，全面夯實工作基礎(chǔ)。按照“實際、實用、實效”的原則，堅持為關(guān)工委創(chuàng)造良好的工作條件。將關(guān)工委辦公經(jīng)費全額納入財政預算，根據(jù)需要及時撥付相關(guān)經(jīng)費。在縣青少年活動中心為關(guān)工委安排專門的辦公室，高標準配齊辦公設(shè)施設(shè)備，并結(jié)合中心特點成立舞蹈室、繪畫室、書法室、體育室等功能場所，有效確保了關(guān)工委有人干事、有錢辦事、有場地開展活動。

　　壯大隊伍，著力構(gòu)建強力支撐。著力在“空白點”上抓組建，“示范點”上抓帶動，積極將全縣各級離退休老黨員、老干部和老同志納入縣、鄉(xiāng)、村三級“五老”隊伍中，不斷注入“新鮮血液”，切實讓“五老”老有所為、發(fā)光發(fā)熱，做到關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)“橫向到邊、縱向到底”，目前全縣基層關(guān)工委和“五老”組織已達132個。

　　二、心系教育，真情關(guān)愛，為青少年健康成長“培土施肥”。

　　全縣相關(guān)部門組成關(guān)愛聯(lián)盟，關(guān)心、關(guān)愛青少年，全力為青少年辦實事、做好事、解難事。

　　貼心教育。近年來，累計投入2200余萬元，完成了全縣中小學校舍改造提升工程，完成22所學校空氣能安裝工程。先后完成了杜村、良馬、和川三所幼兒園的主體工程建設(shè)，有效增強了教育“硬實力”。在與山西師范大學等高校長期開展“頂崗支教”活動基礎(chǔ)上，深入推進“三優(yōu)”工程，7個先進團隊、個人、高效課獲得市級表彰，縣一中與晉城一中對接合作，教育教學質(zhì)量顯著提升，全縣高考達二本線人數(shù)突破千人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。

　　精準幫扶。凝聚多方力量，整合利用各種資源，關(guān)心幫扶助困青少年。對“五類”困難家庭學生進行資助幫扶，累計出資606萬元，資助貧困學生3016人次。對全縣留守兒童中弱勢、失親困境兒童實行精準關(guān)愛，18名兒童被納入民政部門重點幫扶對象。

　　筑橋圓夢。民營企業(yè)一直是關(guān)工委建設(shè)的空白點，為填補這一空白，經(jīng)過近三年努力，全縣規(guī)模型民營企業(yè)全部建立起關(guān)工委組織，開創(chuàng)了“企業(yè)關(guān)愛遍地花”的良好局面。積極引導規(guī)模民營企業(yè)助力公益，開展“金秋助學”活動，為45名學生每人發(fā)放了5000元資助金，圓了家庭經(jīng)濟困難學生“求學夢”。

　　三、身系發(fā)展，扶植帶動，為青少年健康成長“保駕護航”。

　　我們始終堅持面向基層、服務(wù)基層，從青少年的實際需要出發(fā)，有針對性地開展活動。一方面，堅持育人為本，深化教育。充分利用安澤紅色太岳革命資源，開辟了王光烈士墓、太岳行署舊址、劉少奇路居地等十大青少年教育基地，深入開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題教育，累計學習參觀4800余人次。編印《紅色記憶》讀本8000余冊，全部發(fā)放到中小學生手中，幫助青少年了解黨史、家鄉(xiāng)史。開展“中華魂”讀書活動，搭設(shè)擂臺開展演講比賽，熔鑄社會主義核心價值觀。開展第四屆“感動安澤”人物評選活動，評選出5名陽光少年，以榜樣激勵其他青少年奮進成長。充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，向青少年講述黨的光輝歷史，近年來累計作輔導報告60余場次，青少年聽眾3500余人次，在全縣青少年中形成了聽黨話、跟黨走的良好氛圍。另一方面，堅持發(fā)展為重，共促成功。開展退休干部與年輕鄉(xiāng)村干部“手牽手”活動，構(gòu)建“商定一份牽手計劃、每月固定交流一次、做好一本《活動簿》、每季實地調(diào)研指導一次、每年至少辦一件大實事（解一件難題）”的“五個一”工作機制，充分發(fā)揮老干部“傳幫帶”作用，幫助年輕干部健康成長。特別是我們選擇老專家組建服務(wù)團隊，在青年農(nóng)民中開展“菜單式”科技培訓幫扶，助推青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)發(fā)展，參訓農(nóng)村青年多達4200余人次。目前，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社已達438個，絕大多數(shù)由青年農(nóng)民創(chuàng)辦、領(lǐng)辦，老專家發(fā)揮了重要的幫促作用。

　　今后，我們將繼續(xù)牢記使命、主動作為，以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面，為加快安澤全面振興、綠色崛起作出新的更大貢獻。（作者系安澤縣委書記）