臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，翼城縣紀委監(jiān)委著眼從嚴執(zhí)紀，以制度建設為抓手，深刻聚焦精準定責、督促履責、監(jiān)督傳責三個方面，構(gòu)建協(xié)作區(qū)、工作例會、目標考核聯(lián)動平臺，切實做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，提升隊伍履職能力。

　　一是建制度，強化履職能力提升。堅持把深化制度建設作為提升履職能力的重要手段，為進一步加強對各級紀檢監(jiān)察機關工作的協(xié)調(diào)指導及督促工作落實，強化機關科室、派駐機構(gòu)之間相互交流及研究部署工作，推進各項工作規(guī)范、有序開展，出臺并下發(fā)了《關于進一步完善紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)的工作方案》《關于試行工作例會制度的通知》《翼城縣紀委監(jiān)委考核辦法(試行)》《2022年度考核內(nèi)容及指標分解方案(試行)》等相關制度。

　　二是搭平臺，提高監(jiān)督執(zhí)紀實效。堅持把解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題作為創(chuàng)新機制的著力點，采取“協(xié)作區(qū)+工作例會+季度考核”的模式，在監(jiān)督檢查和案件查辦上提供溝通交流平臺，實行政策規(guī)定精準宣講，履職情況及時掌握，班子成員實時督導，機關科室、派駐組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員互動、方法互補、信息互通，實現(xiàn)監(jiān)督力量攥指成拳、互進互促。同時，依托協(xié)作區(qū)將執(zhí)紀監(jiān)督部門、派駐機構(gòu)、巡察辦等監(jiān)督力量進行統(tǒng)一規(guī)劃、系統(tǒng)推進，逐步形成深層次的“合作、聯(lián)動”機制，提高監(jiān)督的全面性、針對性、時效性。

　　三是強隊伍，促進綜合水平提升。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀本職工作，劃分難易程度，敢于向機關科室、派駐組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委給任務、壓擔子，并進行個性化指導，不斷提高駕馭復雜局面、解決矛盾和問題的能力;依托工作例會，對監(jiān)督檢查、案件查辦等履職情況開展一月一次的匯報交流，注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的“多面手”，以人才培養(yǎng)凝聚整體合力，充分發(fā)揮制度建設實效推動工作高質(zhì)量發(fā)展作用。(翼城縣紀委監(jiān)委)