走在太原市小店區(qū)平陽(yáng)路街道的大街小巷，想要找到侯麗琳并不難。只要向路邊的居民隨口一問(wèn)，他們都能指?jìng)€(gè)大致方位出來(lái)。

　　“侯書(shū)記在前邊楊家堡呢!”這是前一段時(shí)間，居民們遇到侯麗琳最多的地方。在此之前，楊家堡南片區(qū)連片改造項(xiàng)目歷經(jīng)兩次啟動(dòng)、暫停，安置一度陷入困境。去年12月，項(xiàng)目再次啟動(dòng)，街道黨工委書(shū)記侯麗琳幾乎每天都“泡”在拆遷現(xiàn)場(chǎng)。最終，在各方的努力下，項(xiàng)目拆遷工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年10月，這個(gè)歷經(jīng)數(shù)年的征遷工程進(jìn)入收尾階段。

　　“城中村改造是每個(gè)城市發(fā)展的必經(jīng)之路，由舊變新、由亂到治，實(shí)現(xiàn)著化繭成蝶的美麗蛻變。”變化的背后，是基層黨員干部徹夜加班的常態(tài)。7年來(lái)，侯麗琳參與見(jiàn)證了無(wú)數(shù)次“蛻變”。

　　2015年，太原市城中村改造大幕開(kāi)啟，親賢村被列為第一批整村拆除重點(diǎn)村。但親賢村四面臨街，得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)讓村民的房租收益十分可觀。一聽(tīng)說(shuō)要拆遷改造，村內(nèi)質(zhì)疑聲四起，村民們將矛頭指向了社區(qū)。

　　在這種情況下，為了確保拆除工作順利進(jìn)行，社區(qū)“兩委”成員主動(dòng)沉在一線，時(shí)任親賢社區(qū)黨委書(shū)記的侯麗琳每天騎著電動(dòng)車(chē)走家入戶。在安置補(bǔ)償金還沒(méi)有到位的情況下，她主動(dòng)拆除了母親的院落，“兩委”班子成員也緊隨其后。最終，拆遷工作順利推進(jìn)。現(xiàn)在，親賢村從有400多戶人家的村莊變成了擁有2萬(wàn)人口的城市社區(qū)，被評(píng)為中國(guó)十佳小康村、全國(guó)文明村。居民們住在花園式小區(qū)內(nèi)，享有就學(xué)幫扶、社區(qū)食堂等16項(xiàng)福利。

　　侯麗琳總說(shuō)：“一個(gè)社區(qū)、一個(gè)街道就和一個(gè)大家庭一樣，只有把居民的悲歡冷暖放在心里，大家才會(huì)把你當(dāng)成親人，居民的小事就是我的大事?！?018年，她從一名社區(qū)工作者走上了街道黨工委副書(shū)記的崗位。雖然辦公地點(diǎn)挪移了不到兩公里，她卻深知自己要走的路還有很長(zhǎng)。

　　平陽(yáng)路街道地處親賢長(zhǎng)風(fēng)商圈核心地段，轄區(qū)內(nèi)雖然樓宇眾多、經(jīng)濟(jì)體量巨大，但是非公企業(yè)建立并正常開(kāi)展黨組織工作的卻寥寥無(wú)幾。面對(duì)這種局面，侯麗琳一家一家企業(yè)跑，一人一人談，堅(jiān)持把黨的政策傳達(dá)好、落實(shí)好。

　　一分耕耘，一分收獲。在推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作中，企業(yè)從最初的不理解不支持，到主動(dòng)抓用力抓，陸續(xù)組建了天美新天地、居然之家等行業(yè)內(nèi)有影響力的公司黨支部。此后，侯麗琳整合這些企業(yè)和非公組織，成立了平陽(yáng)路街道商圈黨委，這也是全省首個(gè)街道層面的新興領(lǐng)域行業(yè)黨委。目前，商圈黨委下轄單建聯(lián)建黨支部102個(gè)，黨的影響力、凝聚力日益提升。

　　與此同時(shí)，按照“黨建引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展、繁榮親賢長(zhǎng)風(fēng)商圈”這個(gè)主線，平陽(yáng)路街道打造了2000平方米的紅色陣地，2019年6月，由街道直管的親賢長(zhǎng)風(fēng)商圈黨群服務(wù)中心正式啟用。作為全省首家融合多業(yè)態(tài)、輻射多區(qū)域、服務(wù)多模式的商圈黨建紅色陣地，該中心樹(shù)立了太原市紅色商圈黨群服務(wù)中心的標(biāo)桿。

　　今年是省委確定的“抓黨建促基層治理能力提升年”，自專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，平陽(yáng)路街道通過(guò)網(wǎng)格化這“一根針”穿起基層治理“千條線”，將轄區(qū)劃分為161個(gè)網(wǎng)格，選聘專職網(wǎng)格員153名，吸納209名黨員擔(dān)任網(wǎng)格輔助員，同步推進(jìn)建設(shè)42個(gè)網(wǎng)格黨群服務(wù)站。探索形成了“五色行動(dòng)”工作法、網(wǎng)格治理4468工作機(jī)制等治理方案。其中，“五色行動(dòng)”工作法入選中組部編寫(xiě)的全國(guó)基層干部培訓(xùn)教材。

　　在基層工作20多年，有過(guò)困惑，也有過(guò)委屈，但侯麗琳始終舍不得離開(kāi)。她說(shuō)：“街道社區(qū)是行政動(dòng)員的最末端，卻是社會(huì)動(dòng)員的最前沿。我們的工作質(zhì)量和水平直接關(guān)系老百姓的幸福冷暖?！?/p>

　　當(dāng)選為黨的二十大代表，侯麗琳深感無(wú)限光榮、責(zé)任重大。她說(shuō)：“黨代表于我而言，不僅是一種政治身份，更是一份政治責(zé)任。作為一名街道干部，我要找準(zhǔn)黨代表和基層工作的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮基層干部同群眾深交流、與百姓面對(duì)面的工作優(yōu)勢(shì)，努力把群眾的‘金點(diǎn)子’化為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的‘金鑰匙’，為小店區(qū)實(shí)施‘七區(qū)戰(zhàn)略’貢獻(xiàn)力量，助力太原市高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

　　記者曹婷婷