久久為功交出全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展人社高分答卷——訪省人社廳黨組書記、廳長陳振亮

2021-11-27 08:33:16 來源:山西日?qǐng)?bào)   瀏覽次數(shù):

  省第十二次黨代表大會(huì)是在兩個(gè)大局交織、兩個(gè)百年目標(biāo)交匯、兩個(gè)五年規(guī)劃交接的關(guān)鍵時(shí)刻,召開的一次十分重要的會(huì)議。10月29日大會(huì)閉幕當(dāng)日下午,省人社廳第一時(shí)間召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省第十二次黨代表大會(huì)精神,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的熱潮。

  11月12日,省人社廳黨組書記、廳長陳振亮接受采訪時(shí)說:“省黨代會(huì)報(bào)告通篇貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,主題鮮明、高屋建瓴,突出體現(xiàn)了兩個(gè)維護(hù)的堅(jiān)定政治方向,樹立了緊跟時(shí)代的鮮明戰(zhàn)略導(dǎo)向,明確了爭(zhēng)先崛起的強(qiáng)烈發(fā)展志向,堅(jiān)持了久久為功的正確政績?nèi)∠颍瑸槲沂∵M(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型蹚新路步伐、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展繪就了美好藍(lán)圖?!?/p>

  目標(biāo)已明,大計(jì)已定。陳振亮表示,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,全省人社系統(tǒng)要把不折不扣學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好省第十二次黨代表大會(huì)精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí),同時(shí)把貫徹省第十二次黨代表大會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,不斷將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)引向深入,切實(shí)展現(xiàn)出擁護(hù)中央、擁護(hù)核心的新風(fēng)貌;展現(xiàn)出解放思想、實(shí)事求是的新風(fēng)貌;展現(xiàn)出真抓實(shí)干、久久為功的新風(fēng)貌;展現(xiàn)出嚴(yán)守規(guī)矩、廉潔自律的新風(fēng)貌。

  高質(zhì)量發(fā)展是為了過上好日子,讓老百姓底氣更足、笑臉更多、生活品質(zhì)更高。省第十二次黨代表大會(huì)報(bào)告總結(jié)過去工作有6條啟示,其中有1條是“必須心系人民,與群眾想在一起,干在一起?!碧貏e強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,將增進(jìn)民生福祉作為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本目的進(jìn)行了重點(diǎn)部署?!斑@是我們做好人社工作的根本指引。”陳振亮說,人力資源和社會(huì)保障全部工作涉及民生,與人民群眾切身利益緊密相連,省第十二次黨代表大會(huì)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等人社工作提出了新的目標(biāo)要求?!巴瓿蛇@些目標(biāo)任務(wù),人社部門職責(zé)所系、使命在肩。”

  陳振亮表示,下一步,全省人社系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,精準(zhǔn)把握全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求,在全省發(fā)展的大前提、大邏輯、大背景下考量推進(jìn)人社工作,緊跟省委、省政府決策部署,緊貼人民群眾對(duì)美好生活的需求期盼,緊扣構(gòu)建新發(fā)展格局的實(shí)踐要求,積極主動(dòng)作為、創(chuàng)新實(shí)干擔(dān)當(dāng),扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感,努力交出全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的人社高分答卷。

  就業(yè)是民生之本。省第十二次黨代表大會(huì)要求促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。陳振亮說,人社部門將把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在第一位,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,全力以赴確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。落實(shí)省委、省政府市場(chǎng)主體倍增工程決策部署,持續(xù)穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位供給。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,構(gòu)建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機(jī)制。繼續(xù)突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè),做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的精準(zhǔn)幫扶工作。積極拓展新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)就業(yè)空間,多渠道支持靈活就業(yè)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),進(jìn)一步營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。開展職業(yè)技能培訓(xùn),打造區(qū)域特色勞務(wù)品牌,建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

  社保是民生之基。省第十二次黨代表大會(huì)要求持續(xù)完善社會(huì)保障體系。陳振亮表示,人社部門將按照習(xí)近平總書記提出的健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系的要求,堅(jiān)持兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制,深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革發(fā)展。穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,夯實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,做好全國統(tǒng)籌實(shí)施準(zhǔn)備工作。完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。精準(zhǔn)實(shí)施全民參保計(jì)劃,健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度,促進(jìn)各類群體應(yīng)保盡保。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,完善社會(huì)保險(xiǎn)管理體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提升保障水平,確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。強(qiáng)化社?;鸸芾砗捅O(jiān)督,保證基金安全。

  人才是第一資源。省第十二次黨代表大會(huì)要求全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。陳振亮說,人社部門將堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向我省重大戰(zhàn)略,把人才工作擺在更加突出的位置,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。探索建立省政府特殊津貼制度,持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)(工作)站建設(shè),深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才。繼續(xù)深化職稱制度改革,全面推進(jìn)高技能人才建設(shè),促進(jìn)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。擴(kuò)大事業(yè)單位用人自主權(quán),支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。深化省校合作,做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地建設(shè)。

  構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。省第十二次黨代表大會(huì)要求提高城鄉(xiāng)居民收入水平,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。陳振亮說,人社部門將堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。認(rèn)真實(shí)施金融機(jī)構(gòu)保函替代農(nóng)民工工資保證金制度,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)企業(yè)活力。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,做好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁,有效化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)。收入分配是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要最直接的方式。人社部門將推動(dòng)落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革。健全工資合理增長機(jī)制,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,加大社會(huì)保障再分配調(diào)節(jié)的力度和精準(zhǔn)性,強(qiáng)化工資指導(dǎo)線制度、企業(yè)薪酬調(diào)查發(fā)布制度、最低工資保障制度的保障功能,扎實(shí)促進(jìn)共同富裕。

  本報(bào)記者高建華


     

責(zé)任編輯: 吉政

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