臨汾新聞網(wǎng)訊 年逾30改行，之后11年中先后被省煤炭系統(tǒng)榮記一等功，榮獲省勞動模范、三晉技術(shù)能手、全國青年崗位能手、全國勞動模范、全國青年五四獎章提名等榮譽;2019年3月，入選“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才，其專利項目榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利證書;以他名字命名的技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室先后掛牌……今年國慶節(jié)前夕，他還獲得中共中央、國務院、中央軍委聯(lián)合頒發(fā)的“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章?！鞍肼烦黾摇钡幕糁菝弘娂瘓F呂臨能化公司龐龐塔礦機分廠廠長李崗，為啥能從學徒工華麗變身為分廠廠長?

　　勤奮造就行家里手

　　1995年11月，17歲的李崗成為呂梁市臨縣發(fā)電廠汽機車間檢修工。2008年2月，臨縣電廠被霍州煤電集團兼并，30歲的李崗被調(diào)整為該集團呂臨能化公司龐龐塔礦機分廠防爆電器檢修工，從熟悉的行業(yè)轉(zhuǎn)到陌生的行業(yè)，一切都得從零開始。

　　剛到龐龐塔礦時，由于該礦是基建礦井，機分廠的整體技術(shù)力量比較薄弱，李崗便以書本為師，每天跑到機電科去借閱資料，礦上沒有就自己花錢到書店買，廠家技術(shù)人員來礦上進行售后服務，他每次都主動要求全程陪同跟著學，還互留聯(lián)系方式，以便咨詢。僅用一年，李崗從機電維修的門外漢變成了行家里手。

　　2009年5月，井下十幾臺控制1000伏變壓器的蓄能式高壓開關(guān)頻繁發(fā)生故障，廠家技術(shù)人員檢查后認定無法修復，建議更換新型的永磁式高壓開關(guān)。李崗主動找到礦領(lǐng)導，提出想試著維修。獲得批準后，他將開關(guān)的零件一一拆開，風力線圈、失壓線圈、反饋信號、保護器……雖然一個個進行了認真測試，但都沒有查找到故障原因。是否不是電氣故障、而是機械故障，開始檢修時思路就有問題?李崗用手慢慢盤動電動機，觀察開關(guān)內(nèi)部的機械運轉(zhuǎn)情況，一圈，十圈，二十圈……終于發(fā)現(xiàn)蓄能機構(gòu)的棘輪卡爪有一處不易發(fā)現(xiàn)的磨損，而這處磨損正是故障的根源。之后，李崗與工友一起加班加點，僅用一周時間就將十幾臺蓄能式高壓開關(guān)全部修復，為企業(yè)減少損失30多萬元。

　　創(chuàng)新榮獲兩項專利

　　在鉆研維修技術(shù)的同時，李崗對發(fā)明創(chuàng)新也很感興趣。交流電鈴改造、80開關(guān)底座改造等都是李崗的優(yōu)秀創(chuàng)新成果，最讓他引以為傲的，是榮獲兩項國家專利的“中心標記式”防爆擋板。

　　李崗說，因為在常規(guī)性檢查設備防爆擋板時，必須經(jīng)過停電、驗電、放電、測瓦斯等環(huán)節(jié)，方可檢查擋板外徑及厚度，檢查好后還需逐一還原，這樣檢查一塊小小的擋板前后要用20多分鐘。停、送電的操作，還必須與正在作業(yè)的隊組溝通協(xié)調(diào)。由于程序復雜，實際操作中存在困難，所以一些檢修人員在檢查防爆擋板時就采取抽檢的方式，往往看一看、摸一摸，根本達不到防爆檢查的要求。

　　防爆出了問題，安全無從談起，如何才能既簡化檢查工序又能保證檢查質(zhì)量呢?李崗多次深入井下現(xiàn)場對防爆擋板進行研究，一開始想在防爆擋板上貼上類似防偽標識的紙片，注明擋板的材質(zhì)、厚度、大小，但這種紙片既易損壞，又容易被造假。后來，他又接連嘗試了一些辦法都不理想，最后在擋板中心焊上了一塊與擋板同一材質(zhì)、厚度，同比例縮小70%的金屬，檢修人員檢查時只需用量尺測量該金屬就可以得知防爆擋板的材質(zhì)、外徑、厚度等全部數(shù)據(jù)。這種方法無需停電、拆卸擋板，將擋板防爆檢查程序真正精簡為了“看一看”。

　　“以檢查一臺80開關(guān)為例，原來兩人至少需要30分鐘，還影響生產(chǎn)，現(xiàn)在一個人僅需五六分鐘。新的防爆擋板及檢查工藝為煤礦執(zhí)行電器防爆標準、杜絕瓦斯爆炸、煤塵爆炸提供了操作性較強的方案?！睍r任機分廠黨支部書記李明如是說。

　　獲獎坦言心懷感恩

　　近年來，礦井機電設備智能化、自動化、機械化水平不斷提高，對煤礦維修電工也提出了更高的要求。李崗深感壓力巨大，但從不灰心，反而把壓力轉(zhuǎn)化動力，利用業(yè)余時間函授學習太原理工大學“安全工程”本科專業(yè)并取得畢業(yè)證書，使自己的技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。正因李崗這種勤奮學習、精益求精、不斷求索的精神，使他多次出色地完成了礦上下達的重要工作任務，成為一名優(yōu)秀的技術(shù)“多面手”。

　　李崗不僅自己堅持學習，而且還把知識和技術(shù)毫無保留地傳授給其他職工，一個人帶幾個徒弟，工作之余還耐心教他們識圖紙、學知識，以實際行動幫助身邊職工共同進步，被工友們尊稱為“土教授”。2015年8月，礦上成立了“李崗技能大師工作室”和“李崗勞模創(chuàng)新工作室”。

　　“雖然工作很多，但能把自己的所思所學與大家分享，能幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的機電人才，我覺得很充實、很開心。”李崗說，大師工作室的主要工作是為礦井培養(yǎng)機電人才。幾乎每天，他都要給工作室骨干學員和全礦機電系統(tǒng)職工進行理論培訓或?qū)嵅僦笇А?/p>

　　很多人對他的努力不理解，但李崗卻說：“我不希望礦井因為我的懶惰而受影響，尤其是從事的工作與井下安全密切相關(guān)，更感覺責任重大，所以必須好好工作?！崩顛徥莻€低調(diào)的人，樸實的話語表達了他多年以礦為家的思想動力?！皹s獲‘慶祝中華人民共和國成立70周年’紀念章，使我受到莫大鼓舞。我將發(fā)揚勞模精神、工匠精神，帶領(lǐng)團隊恪盡職守，以優(yōu)秀的成績回報祖國、回報企業(yè)，為把龐龐塔礦打造成全國同行業(yè)、同規(guī)模、同類型一流礦井做出應有的貢獻?！?/p>

　　記者 韓曉芳