圖為薛旭輝正在展示他的新發(fā)明設備。

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 “匠心者，以理想信念為基，久久為功而不改初衷，精益求精而臻于至善?！被糁菝弘娂瘓F技術研究院技術員薛旭輝以對煤礦巷道支護工作的追求、敬畏和不斷創(chuàng)新的匠心，用10年職業(yè)經(jīng)歷，對工匠精神的“用心、誠信、專注、堅守、敬業(yè)”作出了詮釋。

　　薛旭輝，現(xiàn)任霍州煤電集團技術研究院技術員。能夠走上這個崗位，源于從小埋藏在心中的煤炭夢。

　　小時候，因為家境不好，每每取暖做飯都需要上山去砍柴，無論刮風下雨、嚴寒酷暑，薛旭輝都會背上竹簍，艱難地行走在山間小路上。這種經(jīng)歷，使他對煤炭的重要性有了深刻印象。高考報志愿時，他毅然選擇了煤炭相關專業(yè)。2009年，薛旭輝大學畢業(yè)，如愿被分配到霍煤一線的礦井，具體負責煤礦巷道支護技術指導。

　　80后的他，與一線職工一起下井、一起勘探、一起采煤、一起鉆研、一起探討新技術。高中、大學寒暑假期間的打工經(jīng)歷以及在那期間自學掌握的電焊技能，使他在巷道工作中如虎添翼。在大伙兒眼中，薛旭輝不僅是一名合格的電焊工，更是一名不怕苦、不怕累的模范技術帶頭人。

　　“上學期間的打工經(jīng)歷讓我感受到，雖然煤礦目前的機械化程度有很大提高，但是職工的勞動強度非常大，工作危險性也比較高?！毖π褫x深有感觸地說。正因如此，他下定決心要不斷鉆研技術，通過新技術、新工藝不斷減輕職工的勞動強度，保證礦井安全。

　　2013年5月，霍州煤電與北京煤科院以戰(zhàn)略合作的形式成立了巷道支護研究所，需要從霍州煤電集團兩千多名技術人員中挑選組成人員。經(jīng)過單位推薦、條件篩選和專家面試，薛旭輝成為十九大代表康紅普院士團隊的一員，從此懷著年輕人的夢想，他站上了巨人的肩膀。

　　研究所的工資比礦上少很多，原單位的很多領導對他放棄主管技術待遇感到惋惜，但他清楚地認識到，企業(yè)要發(fā)展就要不斷提升科技水平，他對自己選擇的科研工作矢志不移。

　　連接桿、調(diào)節(jié)伸縮桿、觀測尺……薛旭輝向記者展示著他最新發(fā)明的巷道變形監(jiān)測裝置、使用方法和裝置的優(yōu)點。

　　“你可別小瞧它，這個裝置不僅輕便，安裝、拆卸簡單，可以重復使用，還可以在巷道任意地點安裝，不需要施工鉆孔，不影響生產(chǎn)，配套不同長度的連接桿和調(diào)節(jié)伸縮桿，適用于不同高度的巷道和大變形巷道，而且觀測刻度尺始終在距離地面1.5米的位置，方便觀測……

　　說起他發(fā)明的巷道變形監(jiān)測裝置，薛旭輝如數(shù)家珍。針對近距離煤層無法安裝頂板離層監(jiān)測裝置和原有巷道變形監(jiān)測設備存在的不便安裝、容易失效，巷道的安全可靠性無法保障等問題，他在2014年初就開始思考解決方法，并將問題長期記在腦中，只要有空閑時間就會琢磨，2016年一次外出參加學習的機會觸發(fā)了他的靈感，回到單位后他就和專業(yè)人員開始了設計研究，并于2017年3月制作出了巷道變形監(jiān)測裝置。通過在煤礦井下試驗，取得了很好的監(jiān)測效果。為了讓裝置在工藝上精益求精、在細節(jié)上力求完美，薛旭輝和現(xiàn)場人員反復討論應用中存在的問題，認真思考解決方法，2017年8月又重新設計制作了這一監(jiān)測裝置，不斷改進完善。2017年，薛旭輝研發(fā)的變形監(jiān)測裝置獲得國家專利認證，并獲得全省煤炭系統(tǒng)“五小”競賽的一等獎。

　　針對霍州煤電各礦井存在的巷道支護問題，薛旭輝成立了課題研究小組，對現(xiàn)場問題認真分析，提出合理解決方案，并安排人員進行現(xiàn)場指導，累計完成自主研發(fā)項目18項，取得山西焦煤科技進步獎4項、霍州煤電集團科技進步獎10項;完成《深部孤島面動壓巷道圍巖變形機理及控制技術研究》省部級成果鑒定項目獲得國際先進;累計完成深部動壓、堅硬頂板、小窯復采等21條示范巷道支護設計和施工質(zhì)量跟蹤，通過降低巷道支護成本、提高單進水平和減少巷道翻修，創(chuàng)造直接效益3000余萬元。同時，薛旭輝取得了國家實用發(fā)明專利7項，在國家核心期刊和省部級期刊發(fā)表科技論文8篇。

　　面對諸多成績與榮譽，薛旭輝沒有獨享。企業(yè)的平臺造就了他，他樂于將所學所想，對青年職工傾囊相授。“大膽嘗試新材料、新機具、新裝備、新工藝，不斷提升企業(yè)科技水平，為企業(yè)帶來安全和經(jīng)濟雙效益，把‘追求卓越、精益求精’的工匠精神傳承下去，這是我今后的工作方向?！背Ｄ険位糁菝弘娐毠づ嘤栔行募媛毥處煹难π褫x不僅努力攀登煤炭科技高峰，還致力于將新的支護理念和經(jīng)驗技術傳授給職工，認真做好“傳，幫，帶”，激勵青年員工學技術、提技能。

　　記者 范韶華 文/圖