【在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下——新時(shí)代新作為新篇章】曲沃兩家民企再次上榜全國(guó)500強(qiáng)

2018-09-05 08:53:23 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)  

  臨汾新聞網(wǎng)訊 8月29日,全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布了“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單”“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)調(diào)研分析報(bào)告”和“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)名單”。筆者獲悉,曲沃縣的山西通才工貿(mào)有限公司和山西立恒鋼鐵集團(tuán)股份有限公司兩家民企再次榮登榜單。

  在“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單中,山西通才工貿(mào)有限公司位列第455位,山西立恒鋼鐵集團(tuán)股份有限公司位列第466位。在“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”榜單中,山西通才工貿(mào)有限公司位列第263位,山西立恒鋼鐵集團(tuán)股份有限公司位列第268位。

  據(jù)了解,“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單是在全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照營(yíng)業(yè)收入總額降序排列產(chǎn)生的?!爸袊?guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”的發(fā)布,已經(jīng)成為全國(guó)工商聯(lián)重要品牌工作之一,已成為展現(xiàn)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就和民營(yíng)企業(yè)踐行“兩個(gè)健康發(fā)展”的重要平臺(tái),其權(quán)威性和影響力不斷提升,受到了社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

  曲沃縣的這兩家民營(yíng)企業(yè)自從2010年榜單發(fā)布日起,已經(jīng)連續(xù)9年榜上有名。

  此次“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單中,山西省僅有5家企業(yè)上榜。同時(shí)“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”榜單中,我省有10家企業(yè)進(jìn)入榜單。

  此次發(fā)布的中國(guó)民企500強(qiáng)榜單顯示,前三位華為、蘇寧、正威國(guó)際,山西省入圍2018年民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)名單的5家企業(yè)分別為山西潞寶集團(tuán)(387名,197.25億元)、美錦能源集團(tuán)(396名,192.57億元)、大運(yùn)九州集團(tuán)(401名,189.46億元)、山西通才工貿(mào)有限公司(455名,170.15億元)和山西立恒鋼鐵集團(tuán)(466名,166.1億元),入圍企業(yè)數(shù)量與去年一致。

  “2018年民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單,以2017年?duì)I業(yè)收入為參考。與去年相比,民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)生較大變化,有104家企業(yè)新進(jìn)入榜單,受此影響,民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)入圍門檻繼續(xù)增長(zhǎng),達(dá)156.84億元。

  近年來(lái),曲沃縣委、縣政府主動(dòng)適應(yīng)、把握、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;專注主業(yè)突出主業(yè),大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù),以擔(dān)當(dāng)之責(zé)和有效之舉打好“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)”;持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)優(yōu)化,大力提升自主創(chuàng)新能力,聚焦聚力發(fā)展質(zhì)量和效益改善;堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展融入到縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的良好局面。

  據(jù)悉,該縣的這兩家民企同時(shí)于2002年成立入駐,不但是該縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“龍頭”,而且也是我市的“企業(yè)骨干”。近年來(lái),隨著國(guó)家加強(qiáng)供給側(cè)改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能等工作的持續(xù)深入,鋼鐵行業(yè)盈利能力有所回升,鋼鐵公司效益較往年有了實(shí)質(zhì)性的提升,企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)正向好的方向有序發(fā)展。

  山西通才工貿(mào)有限公司堅(jiān)持“安全發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展、循環(huán)發(fā)展”的生存理念,穩(wěn)步推進(jìn)“森林中的鋼鐵企業(yè)”建設(shè)步伐。該公司把環(huán)保效益放首位,斥資1.96億元建成的80MW高溫超高壓煤氣發(fā)電項(xiàng)目,一舉填補(bǔ)了省內(nèi)空白,達(dá)到了綜合循環(huán)利用、低碳節(jié)能減排的雙重效果。如今,伴隨著機(jī)聲隆隆,先進(jìn)的機(jī)組高速運(yùn)轉(zhuǎn),源源不斷地將高爐煤氣和轉(zhuǎn)爐煤氣轉(zhuǎn)化為清潔電能,實(shí)現(xiàn)了年發(fā)電量6.4億千瓦時(shí)、年節(jié)約標(biāo)煤22.4萬(wàn)余噸、年減排二氧化碳58.6萬(wàn)余噸的斐然成績(jī)。該公司還投入8000余萬(wàn)元建設(shè)了信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化,計(jì)量無(wú)值守,物流無(wú)中介,網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,產(chǎn)線全監(jiān)控,信息全分享,自動(dòng)化、智能化和信息化的廣泛應(yīng)用,大大提高了生產(chǎn)工作效率。預(yù)計(jì)2020年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品綜合能耗降到行業(yè)最低,碳排放達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),自身碳排放為“零”的目標(biāo)。

  山西立恒鋼鐵集團(tuán)股份有限公司緊抓鋼鐵市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定向好的有利時(shí)機(jī),開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn),煉鐵、煉鋼產(chǎn)量連創(chuàng)新高;該公司釆用大數(shù)據(jù)云計(jì)算的技術(shù),應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的理念,把整個(gè)企業(yè)的釆購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、包括外部社會(huì)物流、財(cái)務(wù)資金結(jié)算管理等進(jìn)行互聯(lián)互通,不僅提高了工作效率,降低了生產(chǎn)成本,還大大提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來(lái),該公司圍繞年初既定的戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,強(qiáng)化員工技能培訓(xùn),組建后備人才梯隊(duì),快速上馬裝備升級(jí)項(xiàng)目,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、梯隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了令人欣喜的成績(jī)。該公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,把7S管理納入常態(tài)化管理,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化源頭管控,同時(shí)創(chuàng)新管理思路,把環(huán)境深度治理標(biāo)準(zhǔn)提高到更高層次,持續(xù)推進(jìn)在超低減排、清潔生產(chǎn)、花園式廠區(qū)打造等方面建設(shè)。以“節(jié)能降耗、挖潛增效”為主題,積極動(dòng)員廣大員工在“修舊利廢、技術(shù)改造”方面,動(dòng)腦筋、找竅門、想辦法,用“小改革”來(lái)提質(zhì)增效。在創(chuàng)新管理方面,該公司釆取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,深入開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)標(biāo)先進(jìn)的文化理念、思維方式、管控手段和運(yùn)行機(jī)制,加速培育和提升整體創(chuàng)新能力。緊密結(jié)合制約生產(chǎn)工藝潛能釋放、重點(diǎn)產(chǎn)品提質(zhì)增效、重點(diǎn)品種研發(fā)攻關(guān)、關(guān)鍵工序成本控制等課題,廣開思路、集思廣益,促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷邁上新臺(tái)階。(王建先 靳佩佩)


     

責(zé)任編輯: 吉政

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